Fluminimaggiore, 26 gennaio 2025
AL SIG. COMANDANTE GENERALE DELL’ARMA DEI CARABINIERI
Gen. C.A. Salvatore LUONGO
ROMA
Oggetto: GE.TRA. 2025, penalizzato il Ruolo Sovrintendenti
In un clima di leale e fattiva collaborazione e nell’interesse esclusivo di tutelare il benessere dei nostri Associati, segnaliamo la seguente criticità che investe il ruolo Sovrintendenti, determinata dalla procedura di pianificazione dei trasferimenti per il 2025.
Recentemente è stata diramata la circolare che illustra la procedura di pianificazione dei trasferimenti in ambito nazionale per il 2025.
Questa APCSM ha ricevuto numerose segnalazioni da parte dei propri iscritti sull’esiguità dei posti di impiego disponibili per gli appartenenti al ruolo Sovrintendenti.
Dall’esame degli allegati alla circolare si rileva che le vacanze organiche nel ruolo Sovrintendenti siano estremamente ridotte a fronte delle continue segnalazioni di una diffusa carenza di appartenenti al ruolo in disamina.
I posti segnalati vacanti risultano, inspiegabilmente, in un numero minore rispetto alle reali carenze riscontrabili negli organici dei Reparti.
Gli appartenenti al ruolo Sovrintendenti che aspirano ad un trasferimento in altra regione vengono penalizzati dall’esiguità del numero di posti a loro riservati che ingenera il sospetto che non siano state segnalate le reali esigenze da parte dei Comandi di Legione.
Per il 2025 sono disponibili i seguenti posti riservati gli appartenenti al ruolo Sovrintendenti:
– Legione Carabinieri Sicilia n. 9 posti;
– Legione Carabinieri Puglia n. 6 posti;
– Legione Carabinieri Calabria n. 5 posti;
– Legione Carabinieri Sardegna n. 24 posti;
– Legione Carabinieri Lombardia n. 30 posti;
– Legione Carabinieri Lazio n. 5 posti;
– Legione Carabinieri Campania n. 5 posti:
– Legione Carabinieri Abruzzo e Molise n. 6 posti;
– Legione Carabinieri Marche n. 18 posti;
– Legione Carabinieri Veneto n. 14 posti;
– Legione Carabinieri Basilicata n. 2 posti;
– Legione Carabinieri Emilia-Romagna n. 9 posti;
– Legione Carabinieri F. V. Giulia n. 4 posti;
– Legione Carabinieri Liguria n. 9 posti;
– Legione Carabinieri Valle D’Aosta nr. 52 posti;
– Gruppo Aosta n. 8 posti;
– Legione Carabinieri Toscana n. 15 posti;
– Legione Carabinieri Trentino-Alto Adige nr. 69 posti;
– Legione Carabinieri Umbria nr. 2 posti;
– Organizzazione Mobile e speciale nr. 10 posti;
– Organizzazione Addestrativa nr. 1 posto;
L’esiguità dei posti disponibili per gli appartenenti al ruolo Sovrintendenti, in particolare nelle regioni con un alto indice di criminalità, ha ingenerato doglianza e insoddisfazione tra il personale interessato che si vede, inevitabilmente, penalizzato da una procedura di pianificazione dei trasferimenti che “inspiegabilmente” non rispecchia le reali carenze.
Ogni Pubblica Amministrazione deve incentivare la crescita professionale dei propri dipendenti per innalzare lo standard qualitativo dei servizi offerti e per migliorare la propria funzionalità.
L’accesso ai ruoli superiori è una legittima aspirazione del dipendente che deve trovare ampio accoglimento in ogni Pubblica Amministrazione
La presenza di personale con un livello di preparazione professionale superiore garantisce migliori performance dei Reparti.
Sulla scorta di quanto segnalato, chiediamo a Lei Comandante Generale di:
– volere verificare le reali carenze organiche dei Reparti nelle varie articolazioni nel ruolo Sovrintendenti;
– chiedere alle Autorità Governative maggiori risorse finanziarie per incrementare il numero dei Sovrintendenti.
Fiducioso in un Suo intervento chiarificatore e risolutivo della criticità segnalata, colgo l’occasione per porgere un deferente saluto.
